Huấn luyện team building chuyên đề lãnh đạo làm gương

Một trong những việc quan trọng nhất của Lãnh đạo là Xây dựng Đội ngũ đương thời và Thế hệ kế cận. Mà một trong những việc quan trọng nhất là Xây dựng một tinh thần văn hoá chung, thì việc lãnh đạo đứng lên làm gương là điều tất yếu. đồng thuận và cam kết với nhau. Trong xây dựng tinh thần văn hoá đội ngũ, việc tạo động lực vô cùng quan trọng. Bởi: Hiệu suất đội nhóm = Động lực x Năng lực. Nhưng trên thực tế, BẠN không bao giờ có thể tạo động lực cho người khác. Chỉ có một người duy nhất tạo động lực cho họ, đó là chính bản thân họ. Lãnh đạo chỉ có thể tạo ra Môi trường cho cá nhân mỗi người thêm động lực mà thôi. Môi trường hiệu quả nhất, đó chính là LÃNH ĐẠO LÀM GƯƠNG Bạn phải là hiện thân của những gì bạn nói, bạn mong muốn đội ngũ làm. Bạn không thể tạo cảm hứng nếu nói một đằng, làm một nẻo. Kiểu lãnh đạo đứng phía sau hô khẩu hiệu lùa quân lao lên. Những hiện thân ấy, nếu tạo ảnh hưởng lớn đến đội ngũ của mình thì nó sẽ là những giá trị cốt lõi. Nếu bạn được sống từng ngày, từng giờ với giá trị đó của chính con người bạn thì đó là Hạnh phúc. Và đó là lý do người ta nói: Lãnh đạo Hạnh Phúc để Thành công.